公司搞團(tuán)建,怎樣才能知道哪些團(tuán)建形式最適合自己?
有目的性地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)放松活動(dòng)
在各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中,除了類似“軍訓(xùn)”這樣的形式,是比較典型的考驗(yàn)一個(gè)人身體素質(zhì)以外,其他類型的團(tuán)建活動(dòng),首先應(yīng)該考慮的一點(diǎn)就是,活動(dòng)全程對(duì)于人的體力負(fù)擔(dān)水平如何。因?yàn)閳F(tuán)建活動(dòng)不是針對(duì)某一個(gè)人,而是一個(gè)群體。群體中一定就會(huì)有身體素質(zhì)相對(duì)較弱,沒辦法參與強(qiáng)體力負(fù)擔(dān)的活動(dòng)的員工。
另外,多數(shù)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),都是在相對(duì)忙碌的一段工作時(shí)間后,帶有為團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行放松和解壓作用的。這樣一來,我們就可以依據(jù)團(tuán)建活動(dòng)體力上的負(fù)擔(dān)差別,將之分成兩類。
一類屬于“動(dòng)態(tài)型”,比如爬山、越野、馬拉松、攀巖、自行車、游泳、徒步旅行等為代表的體育類團(tuán)建形式,就是屬于比較典型的動(dòng)態(tài)型團(tuán)建。這樣的團(tuán)建形式,相對(duì)而言更適合平時(shí)工作環(huán)境為辦公室,以白領(lǐng)和電腦工作者為主要員工的企業(yè)。由于平時(shí)大家普遍缺乏運(yùn)動(dòng)和鍛煉,通過團(tuán)建活動(dòng)組織大家一起參與和感受這種方式。但是,還是要注意運(yùn)動(dòng)的強(qiáng)度,以不影響活動(dòng)結(jié)束后第二天的日常工作為第一標(biāo)準(zhǔn)。
一類屬于“靜態(tài)型”,比如聚餐、溫泉、泡吧、唱歌、野炊、露營、農(nóng)家樂等為代表的休閑類團(tuán)建形式,就是屬于比較典型的靜態(tài)型團(tuán)建。這樣的團(tuán)建形式,相對(duì)而言更適合平日工作環(huán)境一般在室外,甚至需要員工耗費(fèi)較大體力的企業(yè)。由于員工日常的工作就已經(jīng)十分辛苦,所以在組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí),應(yīng)盡可能避免員工比平時(shí)上班還累,否則就不是放松和休閑,而成為一種負(fù)擔(dān)。對(duì)于團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束后的日常工作,也會(huì)有負(fù)面作用。
所以我們發(fā)現(xiàn),一場(chǎng)成功的企業(yè)團(tuán)建活動(dòng),在策劃時(shí)期,就應(yīng)該充分考慮到企業(yè)所處的行業(yè)和領(lǐng)域,根客觀實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的方案設(shè)計(jì)。而且在方案設(shè)計(jì)過程中,盡可能地多與團(tuán)隊(duì)全體成員進(jìn)行溝通和交流,了解他們目前的工作生活情況,以及各自的興趣愛好,然后綜合考量,設(shè)定出最適合團(tuán)隊(duì)成員的活動(dòng)方案來。
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