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作為拓展培訓師，在授課時，有四個原則需要遵守。

一、拓展培訓師要目標集中

目標集中，就是始終把時間運用到課程主題的講授上。應該避免以下情況：

1．跑題講授的內容，都要和課程內容有關，避免跑題。故事、幽默、金句，等等，都要和課程內容相關。

2．列出太多膚淺的要點學員都知道的，不講。要講，就講他們不知道的、有層次和內涵的。

1．提供不清楚的信息要講，就講清楚。引經據典時，搞清楚確切來源，別讓學員一頭霧水。自己都一知半解，是很難有說服力的。

4．不能有效管理不相關的提問有一次在廈門講課，講團隊管理。課程中忽然

總稱，拓展培訓師要以實現共同目標。

二、拓展培訓師要尊敬學員

客戶是上帝，學員就是培訓師的上帝。我們要時刻保持對學員的尊重，避免以下這些行為，輕視學員培訓師這個職業，貌似傳道授業解惑，非常高尚。其實吧，就是一份職業，和任何其他職業一樣，沒什么了不起的。我們會講課，而學員呢，人家會操作機床，會裝手機配件，會銷售，我們會嗎？不會，術業有專攻。所以，任何時候都得對學員表示尊重，不能端著、裝著，高高在上。

三、拓展培訓師要減少干擾

這個主要指的是教室環境的布置，培訓師的著裝和肢體動作。我們應該避免。

四、拓展培訓師要與學員保持溝通

培訓，不是獨角戲。培訓師要盡可能保持和學員的溝通和互動。

一個什么樣的態度，是好的態度呢？就是抱著一種這樣的想法：“我對這個主題，稍有研究，今天我是來表達的，而不是要征服你們，要給你們留下深刻印象的。”

如果拓展培訓師能堅守目標集中，尊敬學員，減少干擾，與學員保持溝通這四大原則，你的培訓課堂一定會輕松、愉悅，春風化雨，潤物無聲。