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公司日常活動中，尤其是新的同事，或者是社會交際中，怎樣才能給人留下良好的第一印象呢？一般來說，大家通常會對熱情、積極、自信的人給予正面反饋。具體應(yīng)該怎么做呢，下面我們就來簡單說一下。

一 社交場合，初次見面正確握手很重要。

握手是互信的標志，可以幫助建立牢固關(guān)系，是建立良好的第一印象的一種方法。心理學家研究發(fā)現(xiàn)：相遇時你能主動上前握手，會給對方留下更好的印象。但是，在不同文化中，握手的含義也有所差別。在美國，有力的握手代表著自信，而在非洲，相對溫和的握手才代表著這個意思。在非洲，雙方握手時間可以長達幾分鐘；但是在美國，如果你握手超過幾秒，對方會投來異樣的目光。

二 衣著要得體

職場活動中，我們都希望看到穿著西服、擁有整潔外表的職場人。很多形象顧問會告訴你，細節(jié)非常重要。污黑的指甲縫、缺少扣子的外套、不干凈的鞋子和凌亂的頭發(fā)都是禁忌。

三 自我介紹也很重要

對于許多專業(yè)人士而言，當被問及“你是做什么的？”的時候，不能正確介紹自己很可能會失去潛在的機會。談話剛開始，你就應(yīng)該討論自己給客戶帶來的價值，要特別強調(diào)服務(wù)帶來的好處和利益而非只是簡單地討論工作。如果對方說聽起來挺有趣，你具體是怎么做的呢？那么你有了一個很好的開場，接下來的談話很可能轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)洽談。你的目標是用介紹激起對方的好奇心，繼而打開局面。

總之，職場中第一印象就是一切，擁有它接下來事情就將變得很容易。回答“你是做什么的？”時，始終聚焦于你能為客戶帶來的價值，而不是職業(yè)或者職位描述。參加線下活動時，為自己精心準備簡短而引人注目的介紹，目標是通過介紹建立信譽。