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專業資訊
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  • 公司中層企業員工培訓方案 2020/08/27
    在一個公司中,企業中層管理人員的培訓重點在于開發管理者能力,通過培訓激發經理級員工的個人潛能,使中層管理者加深對現代企業經營管理的理解,樹立長遠發展的觀點,提高中層管理者的計劃與執行能力,增強團隊活力..
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  • 素質拓展訓練:如何培養意志力? 2020/08/27
    通常意義上,我們所說的素質拓展訓練,主要在于心里素質的拓展培養,其中主要包括自信心、意志力、團隊意識等。心理素質是人的個性所具有的基本特征和品質。具體包括一個人的性格品質、心理能力、心理動力、心理健康..
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  • 緩解職場壓力的方法的最重要4種方法! 2020/08/27
    在職場中,壓力是始終存在的,適當的壓力不但是一次提高自己的機會,而且還能促使你為了按期完成任務更努力地工作,并以更積極的態度、更高昂的熱情投入工作。當然,一旦承受的壓力過大,則容易導致工作效率低下,從..
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  • 職場社交場合,初次見面,怎樣才能給人留下好的第一印象? 2020/08/27
    公司日?;顒又?,尤其是新的同事,或者是社會交際中,怎樣才能給人留下良好的第一印象呢?一般來說,大家通常會對熱情、積極、自信的人給予正面反饋。一 社交場合,初次見面正確握手很重要。二 衣著要得體。三 自我介..
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  • 成為拓展培訓師的4個原則 2020/08/26
    作為拓展培訓師,在授課時,有四個原則需要遵守。一、拓展培訓師要目標集中。二、拓展培訓師要尊敬學員,三、拓展培訓師要減少干擾,四、拓展培訓師要與學員保持溝通。
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  • 拓展訓練方案的策劃要點 2020/08/26
    拓展訓練方案的構建是依據對參加群體的特征與需求進行調查分析,制定出盡可能滿足學員要求與最能表現訓練結果的拓展訓練方案。拓展訓練方案的構建要以整個團隊的學習目標為主旨,課程項目要有針對性。拓展訓練設計方..
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  • 成年人參加拓展訓練的9點心得體會! 2020/08/26
    成年人參加拓展訓練的心得體會:拓展訓練的一個重要的理論來源是成人教育學。由于參加拓展訓練的學員大多是成年人,組織這種拓展訓練需要考慮成年人學習的特點和規律。以下拓展訓練心得體會也主要基于這個層面。
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  • 組建一個團結高效的團隊應該遵循的原則有哪些? 2020/08/25
    要組建一支成功且高效的團隊,組織者應該注意以下要點:團隊唯有角色齊全,才能實現功能齊全;唯有尊重個性的差異,使團隊每一個成員的個性優勢得到發揮,個性劣勢得到規避,才能提高團隊的績效。
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  • 好團隊和差團隊的7點區別 2020/08/25
    好團隊和差團隊的7點區別:好的團隊成員有共同的目標。團隊成員對群體有認同感和歸屬感。群體內有結構,有共同的價值觀等。
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  • 戶外運動的項目有哪些,戶外運動的分類 2020/08/25
    何謂戶外運動?凡走出家門的運動,都叫戶外運動。在當今,“戶外”更合理地被解釋為“與我們城市相對立的一種生活形態,而不僅僅是一個探險和挑戰”,其目的是放松,歸寧,驅散疲勞,釋放生活和工作壓力。但是,現在..
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  • 公司進行拓展培訓的目的和意義究竟在哪里? 2020/08/25
    企業拓展培訓,重點塑造的是團隊建設能力,這是管理者有效實現組織目標的一項關鍵能力,也是每位管理者都應具備的管理技能。無論是在團隊培訓中,還是在團體活動中,做幾個游戲,在輕松快樂之后再討論團隊的建設,體..
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  • 企業沙盤模擬可以幫助我們取得哪些進步 2020/08/21
    沙盤模擬作為一種體驗式的教學方式,是繼傳統教學及案例教學之后的一種教學創新。借助沙盤模擬,可以強化學員的管理知識、訓練其管理技能、全面提高其綜合素質。沙盤模擬教學融理論與實踐于一體、集角色扮演與崗位體..
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