團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)感悟心得
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)中各項(xiàng)工作的復(fù)雜和綜合程度不斷提高,問(wèn)題的難度亦不斷加大,靠單個(gè)部門(mén)或個(gè)人的單打獨(dú)斗已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)客觀環(huán)境的變化和要求,無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的要求。團(tuán)隊(duì),是在沒(méi)有改變整個(gè)組織框架的情況下,構(gòu)建起的“行動(dòng)小分隊(duì)”,它既可保證整個(gè)組織的穩(wěn)定性,又可靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的各種變化。因而,對(duì)一個(gè)組織而言,有目標(biāo)各異的各種高績(jī)效團(tuán)隊(duì)存在,將大大提高組織對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的反應(yīng)能力和適應(yīng)能力,促進(jìn)組織在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中生存和發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)是由具有不同知識(shí)、技巧、技術(shù)、技能,擁有不同信息的人所組成的群體,每個(gè)人所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域不同,可以匯集解決實(shí)際問(wèn)題所需的各種智慧、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造力,可以快速解決具有復(fù)雜性特征的各種實(shí)際問(wèn)題。因此,構(gòu)建協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合進(jìn)攻的團(tuán)隊(duì)已成為競(jìng)爭(zhēng)制勝的關(guān)鍵之所在。
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,可以提供個(gè)體之間相知、相識(shí)的平臺(tái),促進(jìn)個(gè)體間感情的交融,消除相互之間的提防心理,從而促進(jìn)成員相互間伙伴式的協(xié)作、支持和信賴(lài)。團(tuán)隊(duì)可以根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化,自己確定目標(biāo)、制定計(jì)劃、整合資源,實(shí)行自我管理和自我控制,滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)整體及團(tuán)隊(duì)成員自我實(shí)現(xiàn)的需求。
同時(shí),通過(guò)團(tuán)隊(duì)組織模式進(jìn)行決策,可以集思廣益,降低決策環(huán)境的不確定性程度,消除信息的不對(duì)稱(chēng),提高決策的速度和正確性。
團(tuán)隊(duì)對(duì)組織學(xué)習(xí)也有很大的促進(jìn),表現(xiàn)為兩個(gè)層而:一是個(gè)體層面。團(tuán)隊(duì)是由在同一產(chǎn)品價(jià)值鏈上,擁有不同知識(shí)、技術(shù)、技能、技巧和信息的人所組成的群體,一般而言,陌生而又相關(guān)的環(huán)境條件,更能刺激學(xué)習(xí),更能調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)的重要特征之一,是具有充分交流溝通的體系,它能夠促進(jìn)個(gè)體知識(shí)的共享,從而有效地改進(jìn)整個(gè)組織的學(xué)習(xí),促使學(xué)習(xí)型組織的形成。
對(duì)《財(cái)富》上榜的500強(qiáng)調(diào)查顯示,超過(guò)1/3的企業(yè)宣稱(chēng)“團(tuán)隊(duì)合作”是本企業(yè)的核心價(jià)值觀,100%的公司都曾運(yùn)用項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),87%的公司運(yùn)用功能團(tuán)隊(duì)來(lái)完成諸如提高質(zhì)量等等的某種具體任務(wù),47%的公司現(xiàn)在正采用固定的工作團(tuán)隊(duì)作為完成工作的基本方法。可見(jiàn),團(tuán)隊(duì)作為一種先進(jìn)的組織形態(tài),在企業(yè)發(fā)展中正發(fā)揮著重要的作用。
學(xué)員感想
“一個(gè)人的力量是很小的,就像一滴水,很容易干枯,但是把它放到大海里,就不會(huì)。以前我很孤僻,內(nèi)向,活在自己的模式里面。突然我發(fā)現(xiàn),不融入團(tuán)隊(duì),個(gè)人很難在當(dāng)今社會(huì)立足。當(dāng)我們目標(biāo)一致的時(shí)候,1+1的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2.我的工作性質(zhì)決定了我以后也會(huì)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),而現(xiàn)在就是我一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。”
團(tuán)隊(duì)是由具有不同知識(shí)、技巧、技術(shù)、技能,擁有不同信息的人所組成的群體,每個(gè)人所擅長(zhǎng)的領(lǐng)域不同,可以匯集解決實(shí)際問(wèn)題所需的各種智慧、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造力,可以快速解決具有復(fù)雜性特征的各種實(shí)際問(wèn)題。因此,構(gòu)建協(xié)同作戰(zhàn)、聯(lián)合進(jìn)攻的團(tuán)隊(duì)已成為競(jìng)爭(zhēng)制勝的關(guān)鍵之所在。
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,可以提供個(gè)體之間相知、相識(shí)的平臺(tái),促進(jìn)個(gè)體間感情的交融,消除相互之間的提防心理,從而促進(jìn)成員相互間伙伴式的協(xié)作、支持和信賴(lài)。團(tuán)隊(duì)可以根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境的變化,自己確定目標(biāo)、制定計(jì)劃、整合資源,實(shí)行自我管理和自我控制,滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)整體及團(tuán)隊(duì)成員自我實(shí)現(xiàn)的需求。
同時(shí),通過(guò)團(tuán)隊(duì)組織模式進(jìn)行決策,可以集思廣益,降低決策環(huán)境的不確定性程度,消除信息的不對(duì)稱(chēng),提高決策的速度和正確性。
團(tuán)隊(duì)對(duì)組織學(xué)習(xí)也有很大的促進(jìn),表現(xiàn)為兩個(gè)層而:一是個(gè)體層面。團(tuán)隊(duì)是由在同一產(chǎn)品價(jià)值鏈上,擁有不同知識(shí)、技術(shù)、技能、技巧和信息的人所組成的群體,一般而言,陌生而又相關(guān)的環(huán)境條件,更能刺激學(xué)習(xí),更能調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)的重要特征之一,是具有充分交流溝通的體系,它能夠促進(jìn)個(gè)體知識(shí)的共享,從而有效地改進(jìn)整個(gè)組織的學(xué)習(xí),促使學(xué)習(xí)型組織的形成。
對(duì)《財(cái)富》上榜的500強(qiáng)調(diào)查顯示,超過(guò)1/3的企業(yè)宣稱(chēng)“團(tuán)隊(duì)合作”是本企業(yè)的核心價(jià)值觀,100%的公司都曾運(yùn)用項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),87%的公司運(yùn)用功能團(tuán)隊(duì)來(lái)完成諸如提高質(zhì)量等等的某種具體任務(wù),47%的公司現(xiàn)在正采用固定的工作團(tuán)隊(duì)作為完成工作的基本方法。可見(jiàn),團(tuán)隊(duì)作為一種先進(jìn)的組織形態(tài),在企業(yè)發(fā)展中正發(fā)揮著重要的作用。
學(xué)員感想
“一個(gè)人的力量是很小的,就像一滴水,很容易干枯,但是把它放到大海里,就不會(huì)。以前我很孤僻,內(nèi)向,活在自己的模式里面。突然我發(fā)現(xiàn),不融入團(tuán)隊(duì),個(gè)人很難在當(dāng)今社會(huì)立足。當(dāng)我們目標(biāo)一致的時(shí)候,1+1的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2.我的工作性質(zhì)決定了我以后也會(huì)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),而現(xiàn)在就是我一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。”
TAG:
經(jīng)典案例
客戶(hù)服務(wù)
news
管理百科
-
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)有哪些
領(lǐng)導(dǎo)力是一種反映領(lǐng)袖在影響、引導(dǎo)及啟發(fā)跟隨者的能力;這種能力能讓跟隨者充滿(mǎn)信心、熱忱以及干勁來(lái)完成某..查看詳情
-
如何制定企業(yè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃
在新員工到單位報(bào)到后,必須進(jìn)行入廠(chǎng)、入校或入公司教育,稱(chēng)這種教育為“引導(dǎo)”,即對(duì)新員工的工作和組織情..查看詳情
-
如何對(duì)企業(yè)員工制定合理的企業(yè)管理培訓(xùn)計(jì)劃
當(dāng)前,職工培訓(xùn)已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展有著至關(guān)重要的意義。為了高效率..查看詳情
-
企業(yè)如何對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估
通過(guò)對(duì)培訓(xùn)的評(píng)估,看看受訓(xùn)人知識(shí)技術(shù)能力的提高或得益,而不僅僅是判斷培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。查看詳情
-
關(guān)于建立企業(yè)培訓(xùn)體系的基本思路
-
如何對(duì)企業(yè)管理層員工開(kāi)展決策性企業(yè)培訓(xùn)課程
決策影響了企業(yè)的盛衰,決策恰當(dāng)適時(shí),企業(yè)就能獲得盈利,得到發(fā)展;反之,決策失誤,企業(yè)就要虧本,甚至走..查看詳情
推薦項(xiàng)目
熱門(mén)關(guān)鍵詞Keywords
聯(lián)系我們
北京智煒企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
電話(huà):400-180-1129
地址:北京市通州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B座1403
網(wǎng)址:www.jwlsy.com.cn?